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Un despido justificado es la rescisión de la relación laboral entre un trabajo y la empresa, se da cuando existen motivos razonables que justifiquen la desvinculación del trabajador y la empresa. Motivos del despido justificado en MéxicoSegún el  artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, los ...

La liquidación laboral o indemnización es un proceso que el patrón está obligado a dar al trabajador, siempre que las causas del despido sean ajenas al desempeño del empleado. Por ello, la indemnización se debe pagar al trabajador cuando la responsabilidad es del patrón. En Alarcón Abogados te ...

Una auditoría laboral es un procedimiento que realizan las empresas para verificar que cumplen con las leyes y reglas que están estipuladas en la legislación vigente, como las normativas laborales y de seguridad social. Este procedimiento es voluntario, por lo tanto, las empresa u organizaciones no ...